董事长履新一个月失联，究竟是公司出现了问题，还是董事长出现了问题？

8月20日，斯太尔动力股份有限公司（以下简称斯太尔）发布公告称，公司近日无法与董事长李晓振取得联系。李晓振处于失联状态，公司尚未能了解到他的具体情况。第二天即8月21日，斯太尔开盘便遭一字跌停，股价报收3.78元/股，跌幅10.00%。截至22日收盘，股价已跌去17%。

在公告里，斯太尔自陈现状不容乐观。目前，公司及子公司因涉及诉讼，多个银行账户被冻结，公司及子公司生产经营及管理活动已受到较大影响。而根据斯太尔7月6号的公告显示，公司及子公司被冻结账号有16个，涉及金额已达1.88亿元，占公司及子公司账户余额的99.76%。

在这样的背景下，新任董事长李晓振于7月28日临危受命。面对这种现状，李晓振最后失联。

值得注意的是，根据大智慧数据中心在2018年7月28日的最新数据显示，李晓振的薪酬每年为6万，相当于每月5000元。而在2016年，根据东方财富choice数据显示，斯太尔的董事长薪酬为276万，位居湖北省上市企业董事长薪酬榜单第二名。

账户冻结、1.3亿理财基金无法收回

斯太尔动力前身是1864年创立于奥地利的大型汽车集团斯太尔—戴姆勒—普赫有限公司。

1978年，湖北博盈投资股份有限公司成立，于1997年6月在深圳证券交易所上市。2013年年末，博盈投资将奥地利斯太尔以及其在高端柴油发动机的技术及研发实力纳入上市公司体系，初步形成以动力系统提供为主的产业格局。

在此期间，博盈投资向六家机构以发行股份方式募集资金15亿。也就是这次资金募集，为今天斯太尔的经营困境埋下伏笔。

彼时，博盈投资向包括英达钢构在内的六名特定对象定增并募集资金。英达钢构一举跃升为斯太尔的控股股东。2014年6月，博盈投资正式更名为斯太尔。

当时，斯太尔按照行规与英达钢构间签署了对赌协议。英达钢构承诺，在2014年度、2015年度、2016年度，标的资产斯太尔动力（江苏）投资有限公司（以下简称斯太尔江苏）每年实现的经审计扣除非经常损益后的净利润分别不低于2.3亿元、3.4亿元和6.1亿元，共计11.8亿元。斯太尔江苏是上市公司斯太尔的全资子公司。

如果没有完成这个目标，英达钢构将按承诺利润数与实际盈利之间的差额以现金的方式补偿给斯太尔。

英达钢构并未完成这一业绩承诺。公司报表显示，2014年-2016年，斯太尔江苏的净利润分别为7406.57万元、1056.93万元和1.23亿元。差额达到9.72亿元。

前两年，英达钢构按照合约补偿了共5.07亿元的差额。到了2016年，英达钢构显得有些吃力，并未按约定兑现承诺。

看似是英达钢构做了一次不好的投资。2010年之前，尚未更名为斯太尔的博盈投资就出现一系列问题。2008年-2009年，净利润一直亏损。2008年末，亏损近1亿。2010年、2011年短暂回暖之后，2012年，又出现半年亏损。2015年之后，斯太尔的业绩一直不乐观。

在后来的公告中，斯太尔称，控股股东在2013年度的三年期业绩承诺，系基于江苏斯太尔当时在手的、较大规模的、满足欧四排放标准的柴油发动机订单作出的。随后，由于国家柴油发动机排放政策的大幅调整，欧四排放标准的柴油发动机已无法批量化生产及销售，上述订单全部终止。

这一切，直接导致斯太尔江苏和斯太尔的业绩没有达到预期。控股股东英达钢构也为此付出了代价。

2017年12月16日，斯太尔将英达钢构告上法庭。原因是控股股东山东英达钢结构有限公司未履行2016年度业绩补偿承诺事宜，共计4.87亿元。2018年5月16日斯太尔一审已获得胜诉。

官司虽胜，但现金到账还有些时日。在此期间，因为资金流的断裂，斯太尔也麻烦缠身。根据公司2018年7月6日公告，公司及其全资子公司江苏斯太尔、常州斯太尔因涉及与江苏中关村科技产业园控股集团有限公司技术授权许可合同纠纷事项，部分银行账户被冻结，导致常州斯太尔向江南农村商业银行的借款产生5800万元逾期，并进一步引发公司及下属子公司的信用风险，造成多个银行账户被冻结。

7月6日的公告显示，斯太尔及子公司被冻结账号有16个，涉及金额已达1.88亿元，占公司及子公司账户余额的99.76%。

值得注意的是，根据斯太尔2018年5月份的公告显示，公司曾以1.3亿元自有资金购买“方正东亚天晟组合投资集合资金信托计划”第1期产品。该信托产品门槛收益率8%/年，预设存续期60个月，存续满12个月时可根据投资顾问的指令提前终止。

然而最终，仅收到委托理财部分收益1040万元，理财本金和剩余收益未能收回。随后，斯太尔向湖北省高级人民法院提起诉讼，并递交《民事起诉状》，起诉国通信托及天晟同创。

高管薪酬排名湖北前三甲

斯太尔虽然在业绩不甚满意，但是，在高管薪酬上面却十分大方。

根据东方财富choice数据及wind资讯的数据显示，2016年，统计95家（不含B股和H股）湖北上市公司数据发现，在剔除未在上市公司领取薪酬的高管、身兼多职的高管等条件之后，斯太尔高管所获得薪酬总额位居湖北上市公司前三名，总额为684.67万元。

彼时董事长刘晓疆则以276.53万元的年薪位居湖北上市公司董事长第二名。

根据大智慧数据中心的最新数据显示，2014年、2015年、2016年，斯太尔的董事、监事和高管人员年度报酬总额分别达到1518万元、1418万元、1113万元。

该数据也显示，刚刚履新又失联的董事长李晓振年薪仅为6万元。

大难来时，高层争相辞职

在危机日益显现之时，斯太尔的领导争相离职。

2017年12月，斯太尔公告称，因个人身体原因，刘晓疆申请辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员，以及董事会提名委员会委员等职务，不再担任公司任何职务。

在此之前，从独立董事胡道琴辞职开始，包括吴晓白、楼新芳和孙琛等董事、监事会主席高立用也已经先后辞职。

2018年4月起，斯太尔高层再现辞职潮。4月3日，公司财务总监姚炯及公司证券事务代表冯永飞辞职；5月29日，董事冯文杰辞任，并表示辞任后不再担任公司任何职务；6月22日，因公司内部工作调整，商清先生申请辞去公司总经理职务，辞职后商清先生仍在全资子公司任职；而辞职之后，刚被选为董事长的高立用也辞去董事长等相关职务。

7月28日，曾任英达钢构副总经理的李晓振担任斯太尔董事长。一个月后，李晓振失联。根据中证君之前的报道，李晓振在担任董事长之后，一直都在公司办公，也经常召开会议应对当前公司的经营难题。

面对斯太尔此时的危机，年薪6万的李晓振可能也束手无策。