金立手机大规模解约应届生，违约金拖欠两个月，学生组团讨说法
被金立解聘校招生：部分解聘者尚未落实工作，希望尽快赔偿
金立的债务危机仍在发酵。来找金立讨责的不仅仅是代理商和广告商，还有应届大学生。
4月8日中午，广州大学陈为在金立集团副总裁俞雷微博下留言，希望其关注一下解聘应届生违约金赔偿一事，俞雷两分钟后回应，“应届生的解约费用一定要付。”
来自金立的回复，比陈为预期的晚了一个多月。金立当时给的承诺是，年前返还违约金。
今年1月份，多名通过金立集团校招并签署就业协议的应届毕业生，陆陆续续地收到了金立集团的解除就业协议函。据新京报报道，此次被解约的校招生涉及全国多个高校，包括长安大学、广州大学、西安理工大学、长春理工大学等近90多名校招生。
“收到解约函后，年都没过好。”哈尔滨商业大学的孙刚告诉AI财经社，此前，他成功应聘了金立集团的海外培训师一职。辗转秋招，除了金立的offer，孙刚还收到了另外几家公司的offer，经过对比权衡，他最终选择了金立。
金立的解约函给了孙刚当头一击，错失秋招后，他只能在即将到来的春招中继续投递简历。对毕业直接找工作的同学来说，秋招是求职的黄金时期，大量岗位虚位以待。春招则被视为补招，彼时一些考研、考公或者秋招失利的应届生也会加入竞争。对于被金立解约的应届生来说，他们正面临这样的困境。
过完年后返校的孙刚，在老师的介绍下，现在一家公司实习，但是工作还没有着落。相比之下，陈为则要幸运得多，他已经重新找好了工作。但陈为觉得需要找金立方面要个说法。目前，陈为成立了一个维权群，群成员暂时只有30人左右，“一个人的力量毕竟太小。”成员多数是陈为主动找的，也有一些是看到新京报的报道后，主动联系他的。“我们在商量，希望尽快解决这个事情。”他对AI财经社说。
陈为和孙刚都表示，他们并不想为难金立，只是希望金立方面能够履行合约内容。陈为和孙刚在与金立签约时，协议书中都明文规定，“如有违约，违约方支付违约金4000元。”
现在，离收到解聘函已经过去了两个多月，陈为们希望，至少拿回属于他们的违约金。用人单位遇重大变故而违约解聘校招生并不是个案。去年，遭乐视危机殃及的酷派手机在五月份，陆续向200余名应届生发出解聘函，事发突然，很多求职者一时间都慌了神。但酷派积极帮助应届生向外推荐，让不少人重新找到工作，最终赢得了多数人的原谅。
目前，虽然金立集团副总裁俞雷在微博给出了回应，但是陈为们仍然没有收到任何相关通知。
自债权危机发生以来，金立采取了一系列自救措施，裁员降费用就是其中一项。在4月2日金立官方微博的说明中，在引资保生产方案后，裁员也紧跟其后。说明中称，未来，金立工业园将保留50%左右的员工继续生产。此前，金立于3月31日正式发文，对园区部分员工通过协商解除劳动合同。
（文中陈为、孙刚均为化名）
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