赛诺菲称不上“严格遵守中国的法律和相关规定”，距离“最高标准的职业道德操守”则更是遥远。

文丨张铃

药代的日子真的不好过了。

6月25日，一则《关于对赛诺菲制药有限公司医药代表付某处理情况的通报》流出，四川省人民医院、四川省医学科学院联名警告赛诺菲：建议赛诺菲制药有限公司切实加强对员工的教育管理。

四川省人民医院官方发布

根据上述通报，这名医药代表穿上了医院的工作服，冒充工作人员混进医院，试图溜进第一住院部病区。

这位医药代表的不合规行为被医院保安及时发现并制止。在通报中，四川省人民医院的言辞十分严厉：对于盗用我院工作服或冒充我院工作人员的违规违法行为，一经发现，一律移交公安机关处置。

健识局就通报事宜联系赛诺菲，对方回应称:赛诺菲对于个别的事件予以非常严肃的对待，并且按照公司道德行为准则和内部相关政策，对涉事员工进行严厉的处理。

赛诺菲方面未对“严厉的处理”进行进一步解释，对于涉事员工是否被开除、或者移交公安机关处理等，均未回应。

01 药代胆子大，赛诺菲被大三甲停止采购

医院对于医药代表的拜访本身就是一件很忌讳的事情，尤其是疫情之后，各地医院都对医药代表访问进行了严格限制。

2020年12月1日起，国家药监局的《医药代表备案管理办法（试行）》正式施行，要求医院对医药代表实行备案登记管理，违反者所代理的产品将被医院进行限量。这一政策发布后，各地都对医药代表备案，访问时必须出示备案证。

一些没有备案证的药代就动起了歪脑筋，赛诺菲药代那样穿上白大褂冒充医生的案例并不少见。2020年7月，中国医药报报道，南通某医院就抓到过3名穿白大褂“开展业务”的医药代表。

四川省人民医院认为，付某严重违反了医院疫情防控和对医药代表管理的相关规定。对此，医院将付某列入医院供应商黑名单，禁止其两年内进入医院医疗区域从事相关工作。

而对涉事的赛诺菲，医院也有明确处罚：停止采购相关产品、延迟或停止支付货款。

四川在赛诺菲的中国版图中地位举足轻重。健识局注意到，2018年7月，“赛诺菲中国中西部运营与创新中心”及“赛诺菲全球研发运营中心”落户成都，成为首个落地四川的跨国药企研发中心。该研发运营中心总投资额超过5亿元，业务涵盖糖尿病与心血管、疫苗、肿瘤学、免疫学与炎症等。

在四川投入巨资搞研发，却被四川的大三甲停止采购相关产品，这对赛诺菲打击不小。

在国内仿制药企业的攻势下，赛诺菲这两年的日子并不好过。早在2019年，就曾传出赛诺菲受集采波及，解散王牌产品波立维的医学团队及销售团队的消息。

在六月底刚刚结束的第五批药品集采中，10家外资药企的11个产品拟中选，其中就包括赛诺菲的注射用奥沙利铂。赛诺菲以82.36%的降幅，以原价七分之一的价格，与恒瑞医药、齐鲁制药、四川汇宇制药等三家药企的仿制药一同中选。此前，赛诺菲是注射用奥沙利铂的绝对王者，市场份额超过六成。

值得注意的是，四川汇宇制药的注射用奥沙利铂2021年才刚获批，很快就加入到了瓜分赛诺菲市场份额的大军中。

赛诺菲的原研药丙戊酸钠是抗癫痫药的TOP1产品，米内网数据显示，2019年中国公立医疗机构终端销售额超过13亿元。健识局注意到，2021年以来，成都利尔药业、成都苑东生物制药、四川汇宇制药的丙戊酸钠仿制药先后申报上市，三家四川药企同时向赛诺菲发起猛攻。

在这样的形势下，赛诺菲是否会给医药代表更大的销售压力不得而知。

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02 并非初犯，赛诺菲屡屡违规

除了警告赛诺菲外，四川省人民医院本着营造良好的院商合作关系的原则，给业内发出警告：临床医技科室接待药械企业仅限于医药学术代表，并实行“三定一记”管理。对于盗用工作服或冒充工作人员的违规违法行为，一经发现，一律移交公安机关处置。

赛诺菲的涉事代表是否已经被移交公安机关？赛诺菲并未正面回应，只是表示：赛诺菲承诺，公司的运营遵从最高标准的职业道德操守，而且严格遵守中国的法律和相关规定。

但实际上，无论在“职业道德操守”方面，还是在“遵守法律法规”方面，赛诺菲踩踏红线都不是第一次。

2013年8月，赛诺菲陷入“行贿门”丑闻中。当时，赛诺菲被曝借“研究费”名义，曾向中国79家医院、503位医生支付约169万元的费用，此事一度将赛诺菲推上风口浪尖。此后，原国家卫计委责成涉事医院属地卫生部门调查。

赛诺菲“行贿门”被主流媒体广泛报道

赛诺菲的这次“行贿门”，和葛兰素史克的商业贿赂案一起，成为跨国制药巨头在华不合规商业行为的标志性事件。

除了行贿，还有做假账。2021年4月，财政部针对77家医药企业进行的“穿透式查账”结果披露，被罚企业中，涉及金额最大的就是赛诺菲。经检查，赛诺菲2018年列支医学领域的学术研讨或经验交流会议费1.49亿元。在查账过程中，财政部对部分会议参会人员进行延伸访谈，相关医生表示会议不真实或未参加会议，涉及金额93.82万元。

时隔两月，赛诺菲又一次成为焦点。无论怎么说，赛诺菲也称不上“严格遵守中国的法律和相关规定”，距离“最高标准的职业道德操守”则更是遥远。

赛诺菲告诉健识局，今后将一如既往对所有员工进行中国相关法律、法规及职业道德操守方面的强化培训，并且会进一步加强教育和管理，以确保在最高的合规标准中运营。

希望赛诺菲不再爆出类似丑闻。

设计丨时光

运营丨林夕

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