2020可能是医药行业最动荡的一年。

4月1日，哈药集团发布公告称，董事会收到公司副总经理魏双莹女士的辞职报告，魏双莹因个人原因辞去副总经理职务。

近日，也有坊间消息称，辉瑞将暂停所有学术会议，无论线上线下，甚至已经审批通过的会议也包括在内。对此，辉瑞相关负责人向健识局回应称，辉瑞中国目前正在审核和评估与专业医务人员/外部利益相关者日常接触的流程，以适应不断变化的环境和医疗卫生提供者、医学界及其他利益相关者的需求。

辉瑞表示，在中国，疫情过后，当公司业务逐步恢复时，可能会暂停某些针对专业医务人员的教育会议，直到新的方式被实施。

辉瑞还向健识局表示，在致力于改进日常接触流程的同时，辉瑞中国将继续与专业医务人员和其他利益相关者保持沟通，确保他们掌握准确及客观全面的信息。

在业界，辉瑞向来以学术会推广见长，作此决定，受影响程度可见一斑。

事实上，疫情不是唯一影响因素。医改新政让整个行业都面临着转变营销模式与合规的考验，疫情只是令困境中的企业雪上加霜。

多个药企预计一季度业绩下滑，深圳康泰生物则预告一季度业绩下滑100%。如此种种，只是行业的缩影，有分析人士认为，疫情的影响将在4月份集中凸显，降薪、裁员、高管离职、战略调整都将更加频繁。

在疫情和政策双重压力下，医药行业的震荡持续加剧。中国医药行业的转型升级，也势必一边承受这样的阵痛，一边跑马加速到来。

疫情影响显现

至少60位企业高管已经辞职

受冲击的不止哈药和辉瑞。

4月2日，南方双林生物制药发布公告宣布董事辞职消息。据健识局统计，2020年1月以来，已有至少58位中国药械企业高管离职。

跨国药企中，也有多位高管离职。

3月16日，默沙东中国宣布，该公司肿瘤事业部负责人牟艳萍已决定离职，寻求外部发展机会。

几天后，阿斯利康高级副总裁、中国新药研发部负责人陈之键宣布3月底前离职。

按照惯例，高管辞职大多都强调个人原因。实际上，不可否认的是，一系列医改新政正倒逼中国医药行业转型升级，相关企业的生存状态已经发生了根本性的改变。合规压力持续升级，营销模式亟待改变。

政策影响下，很多企业的2019业绩都受到影响。

以哈药集团为例。该公司发布业绩预减公告宣布：2019年业绩预计减少2.7亿到3.1亿元，减少比例达到78%到90%。

在国家2019版医保目录调整、国家重点监控目录的公布等行业政策影响下，哈药的主打产品销量下降；同时，哈药的仿制药一致性评价工作推进较慢，错失了带量采购政策红利。

新冠疫情则加剧了转型压力。先是中华医学会宣布2-4月学术会延期，随后，各公司纷纷叫停线下拜访。结合医院看诊人数的骤降、部分药品的限购等状况，企业业绩和个人指标完成都承受着巨大的压力。

在各公司已发布的2020年一季度业绩预报中，最常见的表述包括：疫情影响，短期内物流、人员返岗受阻，导致销量下降、业绩较去年同期有所下降。不久前，国内知名药企亚宝药业宣布全员降薪，不同意的就地免职。

尽管如此，医药改革的脚步并没有停止。从目前发文情况看，全国20多个省份已经开始落地执行第二批带量采购，同时，第一批带量采购试点城市也在联动更低的中选价。

波及全球

跨国药企战略调整更加频繁

中国市场的变局影响着全球。

最近，礼来、GSK、默沙东等多个跨国巨头相继发生重要人事变动和战略调整。

4月1日，礼来中国宣布，现任礼来中国高级副总裁兼跨生化产品事业部及抗肿瘤事业部负责人王轶喆，将于5月1日调任礼来抗炎药 Mirikizumab 品牌全球研发负责人。任命2019年5月份刚刚加入礼来的朱宁为礼来中国跨生化产品事业部副总裁，负责这个事业部的所有产品线。

此前一周，GSK也宣布了多项人事任命和组织架构调整，包括：针对特药设立专门的业务部，新可来、倍力腾、凡瑞克等都在其列；新成立核心处方药和HIV业务部，主要包含乙肝用药韦瑞德和一些中枢神经产品等事项；针对肿瘤、免疫、特药以及成熟药品也有新的战略规划。

3月27日，阿斯利康对内公布了一项业务重组计划——心血管与糖尿病两大治疗领域正式合并，现任心血管业务部负责人朱彤将作为业务负责人，统管心血管/糖尿病代谢业务部。现任糖尿病业务部负责人管宏将加入互联网医院战略项目，全面负责iHospital的产品开发管理。

上述跨国药企战略调整中，有很多共同诉求，包括：全球仿制药降价压力之下，跨国巨头收拢业务线，聚焦肿瘤、免疫等核心领域。

也有个体探索，比如疫情影响下对合规、安全高效营销模式的探索。这一点，从辉瑞暂停学术会的计划中，也可以看到端倪。

从目前形势看，全球蔓延的疫情形势并不乐观。这也意味着，不论国内或跨国药企，都需思考如何化危为机，也共同面临战略调整的挑战。

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